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热门关键词: 工业物联网  中国制造2025  工业4.0  2025  机器人
委外专业人力或为工业4.0发展重要关键
 
除了供应链整合、客制化产品不足外,专业人力的缺乏也是阻碍当前工业4.0发展的重要因素。 这时,委外人力便成为厂商取得专业能力的最佳管道。
 
据自动化2025网站报导,要完全掌握工业4.0应用的每个环节,是一项相当复杂的任务。 工业4.0专家需有丰富的系统整合经验,并对自动化、机器人技术、流程部署有深度的认识,因此是市场上相当珍贵的资源。
 
工业4.0
 
Engineering UK报告显示,在2024年以前,英国每年将需要至少26.5万的工程师。 为了执行工业4.0策略,厂商需有更灵活的人才取得管道。
 
另一方面,Jonathan Lee Contract Recruitment研究发现有越来越多的专业人才,倾向以接受委托的方式执行某个项目工作,而不是全职受雇于单一企业。 技术层面越高,这样的倾向也越明显。
 
受访的专业人士表示,他们希望透过接案的形式增加工作的弹性,并接触到更多的企业。 透过委外的方式,企业也能有更多机会接触到经验丰富的专业人力,藉此弥补技术上的断层。
 
委外专业人力能协助企业改变营运方式,适应新的市场型态,并以专业的眼光为企业决策引进更清晰的观点。 委外人力可凭借丰富的经验,在短时间内为企业带来改变,同时将相关的知识与能力传授给企业内部员工。
 
责任编辑:admin

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